周薪排名【 + 】球员周薪排名

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于周薪排名的问题，于是小编就整理了2个相关介绍周薪排名的解答，让我们一起看看吧。

芯片人才薪酬排行榜？

1、小米卓睿洪（Huang Zuorui），总裁，年薪8600万美元；
2、鸿海科技杨东林（Yang Donglin），行政总裁，年薪7200万美元；
3、康芯科技陈哲（Chen Zhe），行政总裁，年薪5600万美元；
4、高通公司的Steve Mollenkopf，总裁兼首席执行官，年薪4500万美元；
5、英特尔公司的Brian Krzanich，总裁兼执行董事，年薪3900万美元；
6、联发科技的张振华，董事长兼首席执行官，年薪2500万美元；
7、苹果公司的旺旺表示(Tim Cook)，总裁兼首席执行官，年薪1600万美元；
8、仁宝科技的庄文波（Zhuang Wenbo），行政总裁，年薪1580万美元；
9、中兴通讯的熊晓东 (Xiong Xiaodong)，行政总裁，年薪1350万美元；
10、高通公司的Paul Jacobs，前任总裁兼首席执行官，年薪1260万美元。

cba薪资排行榜2021？

CBA官方公布了2021-22赛季的工资帽和球员顶薪。新赛季CBA本土球员工资帽为4400万元，下限为1600万元。单个国内球员最高工资600万人民币，单个球队外援最高工资帽500万美元。

与上赛季相比，新赛季CBA的工资帽下限少了400万。虽然可以为一些中小团队减轻一些经济负担，但对于玩家来说并不是什么好消息。

举个例子，像周琦这样合同到期的本土球员，按照过去的工资帽，最高可以拿到960万的薪水，而现在只能签下最高720万的薪水。

同时他还有一份B型合同。根据周琦的市场情况，俱乐部要么支付最高工资，要么放人。因此，坎邱军认为周琦离队的可能性也会增加。

说完本土球员，再来说说外援。

上赛季CBA外援的工资帽是700万美元硬帽，新赛季是500万美元软帽。

如果上限超过500万美元，调整费将按照阶梯费率支付，具体如下:

1.超过外籍球员工资帽上限100万美元(含)的调整费的50%；

2.超过100万美元至200万美元(含)的部分，调整费为75%；

3.超过200万美元的部分，调整费为150%。

比如某俱乐部外籍球员整体薪资为800万美元，则应付调整费为:100×50%+100×75%+100×150% = 275万美元。

那么这个调节费是什么呢？你可以理解为奢侈品税，但和奢侈品税不一样。

俱乐部支付的所有调整费在没有触发任何调整费的俱乐部之间平均分配，并符合其他工资帽项目。调整费由CBA联赛直接从相关俱乐部本赛季参赛费用中扣除，不足部分从下赛季参赛费用中扣除。

外援工资不计入球队工资帽。

同时，虽然外援顶薪有所降低，但500万美元的薪水在欧洲统计的外援大数据中仍处于金字塔顶端。也就是说，如果他们想得到高薪外援，在中国踢球仍然是他们的首选。

上赛季CBA外援的平均薪资为100万-300万美元，最高薪资高达400万美元。尽管最高工资少了200万美元，但总的来说，外援没有奶酪。

而本土球员如果想拿高薪，也很简单。好好训练，拿到NBA的大合同，别说几百万了。几亿不是梦。

新赛季的CBA选秀将于7月18日举行。在之前的抽奖中，福建队中了1号抽奖，2号抽奖由江苏同曦队中了，山西队中了抽奖。选秀(4-19)的其他顺位按照上赛季常规赛的最终排名倒序排列。

第一、易建联2015年薪1000万(广东)

第二、李根2015年薪800万(新疆)

第三、孙悦2015年薪700万(北京)

第四、朱芳雨2015年薪500万(广东)

第五、王仕鹏2015年薪400万(广东)

第六、刘炜2015年薪400万(新疆)

第七、唐正东2015年薪399万(佛山)

第八、苏伟2015年薪350万(新疆)

第九、韩德君2015年薪350万(辽宁)

第十、郭艾伦2017年薪340万(辽宁

到此，以上就是小编对于周薪排名的问题就介绍到这了，希望介绍关于周薪排名的2点解答对大家有用。